Travailler à la Banque BAD: Banque africaine de développement
Travailler à la Banque BAD: Banque africaine de développement.
Travailler à la Banque BAD: Banque africaine de développement Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte quatre-vingt (80) pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). kamerpower.com
La diversité constitue l’un de nos atouts majeurs. Nous sommes soudés par des valeurs communes, dévoués à notre mission et fiers d’être la première institution de financement du développement en Afrique. S’il est vrai que notre taille et la gamme variée de nos secteurs d’activité nous prédisposent à un éventail d’emplois et à un milieu de travail divers, il n’en demeure pas moins vrai que ce qui nous définit le plus imprègne notre entreprise à tous les niveaux et dans tous ses aspects.
Que vous travailliez directement avec les gouvernements de nos pays membres ou dans les groupes de soutien professionnel, comme les TI et l’exploitation, vous évoluerez dans un même climat propice à la croissance personnelle et professionnelle. Un climat où des employés talentueux s’unissent pour permettre à des millions de personnes de sortir de la pauvreté; un environnement où les individus sont valorisés et où les dirigeants savent que la réussite est l’affaire de tous.
Vous ferez un travail plein de défis et de satisfactions aux côtés de collègues compétents et toujours prêts à vous apporter leur soutien. Vous bénéficierez de possibilités d’apprentissage et de perfectionnement, d’avantages sociaux équitables et adaptés à vos besoins. Notre rémunération concurrentielle prend en compte votre contribution personnelle. Travailler à la BAD, c’est aller au meilleur des autres et de nous-mêmes.
Programme de diversité du personnel.
La politique de recrutement de la Banque comprise dans le Règlement du Personnel est d’attirer à la Banque des membres du personnel hautement efficaces et intègres avec de grandes compétences techniques sans distinction de nationalité, de race, de langue, de sexe ou de religion. Autrement dit, cette politique est basée sur les valeurs d’honnêteté, de compétition et de professionnalisme.
Postuler en ligne
Pour postuler à des postes, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Je réponds au 695243889..merci bien
Monsieur le directeur des ressources humaines que mon salut cordial parvienne jusqu’à vous.. Je me nomme zoa luis et souhaite travailler dans la structure dont vous en êtes le delegataire. En effet suis nantis d’une licence en droit public et à la recherche d’un emploi. Et donc je me tourne vers votre structure pour postuler. J’ai une expérience professionnelle et je souhaite être à votre service.. Dans l’attente d’une réponse favorable Veuillez agréer Monsieur le directeur mes salutations distinguées..
Bonsoir Monsieur le Directeur Des Ressources Humaines je suis Cissé Mohamed titulaire d’un (BTS) en Gestion Commerciale j’ai fais un stage à la Société Ivoirienne de Banques (SIB)je serai très heureux d’exercer dans votre entreprise pour apporter mon expérience dans le développement de votre structure.je suis aux 08961581/45821949/01699894.
Bonjour Mr le Directeur, Je suis Mr Koffi Franck, titulaire d’un BTS en Génie civil option Bâtiment et en formation d’un MBA (Banque et Finance) avec une certaine expérience dans le domaine marketing et gestion, je serai très enchanté d’exercer dans votre structure pour apporter mon soutien dans le développement de l’Afrique.
Me joindre au: 54063005